2018年11月14日-11月20日,集团总裁杨罗生先生进行了为期7天的外省巡查工作,分别到访包括广西南宁科发、贵州科德、昆明科鼎、成都科德、广州科丰、广州科德等6家公司进行工作指导,并组织召开交流会议。
事物都是不断发展变化的,基于具体问题具体分析的原则,总裁表示,为适应市场的变化,我司的管理思路以及今后的发展方向也将会作出适当调整。招聘的脚步永不停歇,全力招纳品德兼优的、高素质、高品味、高产能的优秀人才,以打造一支高品质、有责任感的精锐团队!
贵州科德
就如何成为一名优秀员工,总裁提出以下要求:
一是学会自律,自律是拥有自由的前提,大家要懂得约束自己的行为,越自律、越自由;
二是承担责任与感恩,每一个人都是责任的载体,大家要明确并履行自身的责任,同时,还要满怀感恩之心,学会回报;
三是要有目标,做好目标分解图,奋力向着目标前进;
四是要培养高情商、高格局,正确看待挫折与批评,加强学习、提升自我管理能力。
广西南宁科发
广州科丰、广州科德
昆明科鼎
成都科德
最后,总裁向大家详细介绍了包括过程管理在内的多项管理制度,无规矩不成方圆,希望大家严格按照公司制度开展相关工作。
本次巡查,增进了员工之间的沟通,也向大家传达了总部近期的管理思想及管理措施,希大家以专业的业务能力及丰富的知识储备来武装自己,不忘初心、砥砺前行!拼搏永不止步,奋斗未有穷期,同时也希望全国各省公司即使面临困难,依旧能迎难而上,奋勇拼搏,实现业绩突破!