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科德集团内蒙公司召开2021年第四季度工作部署大会

发布时间:2021-09-03浏览次数:38次

为做好全面系统性总结,及时检查与改进不足,进一步加强员工主动性、凝聚力与创造力。8月27日下午,科德集团内蒙科发2021年第四季度工作部署大会在内蒙公司会议室正式召开,集团总裁杨罗生、集团总部运营保障部负责人谢娌、综合部负责人姜华以视频连线的方式参加了会议。

会上,总裁杨罗生宣读了科德集团关于任命史俊芳同志为内蒙公司代总经理的决定,并对史俊芳同志就任相关情况作了说明,对内蒙公司下一步工作开展进行了指导。他指出,要推动外联部、公关部团队组建,对接专业渠道,实现相关领域破冰解冻;要加强营销团队培育,建立系统完善的产品服务体系;要加强公司团队建设,构建团结向上、有归属感的企业文化。

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△集团总裁杨罗生会议上讲话

内蒙公司代总经理史俊芳就任职目标与下季度工作规划进行了汇报,她梳理了公司各部门工作职责,充分反思、厘清了公司现存问题,明确了下季度工作重点。并就公司人力资源部门建设、营销渠道开拓、技术部门创新等方面的工作提出了新思路,史俊芳同志指出,一要强专业,求发展,抓好员工培训,提升服务能力;二要抓管理,重实效,以高质量、高效率、高业绩为目标,扎实有效开展经营管理;三要树品牌,争一流,进一步完善公司规章制度,树立良好品牌形象。

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△内蒙公司代总经理史俊芳做任职汇报

随后,内蒙公司外联部、综合部、技术部、营销部、业务部负责人分别对前三季度工作开展情况、存在问题及下一阶段工作计划进行了简要汇报。

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△内蒙公司会议现场

杨罗生总裁表示,2021年是全球经济发展的关键时期,集团工作同样任重而道远,应将加强运营管理作为集团下季度工作重点,全力推进工作效率与服务质量的提升。同时,希望史总能够实时跟进各部门计划的贯彻落实情况,及时总结、反馈问题,充分团结一切力量,群策群力,带领内蒙同仁以强烈的主人翁意识和创新精神投入到公司建设中去,走好改革创新之路。


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