科德集团召开2021年第三季度工作总结暨第四季度工作计划会议

发布时间：2021-10-21浏览次数：776次

为做好第三季度经营管理工作全面系统性总结，部署冲刺年度计划目标，进一步认清形势，改进不足，寻求突破。10月14日下午，科德集团2021年第三季度工作总结暨第四季度工作计划会议在长沙总部正式召开。会议采取总部员工现场参会、各省公司员工视频参会的组织方式，全国25个公司共500余名员工参加了大会。

会议表彰了集团9月销售三强。集团工会主席、党支部书记周林作了《警惕隐藏的危机》专题培训，引导员工强化危机意识，警惕“躺平”心态，在危机中成长。经验分享环节，四川公司业务代表，湖南、新疆公司新员工代表以及优秀技术代表分别就自身在客户联络、职涯成长、项目咨询服务过程中总结的技巧与心得进行了分享。

△周林作《警惕隐藏的危机》专题培训

△总裁与集团9月全国销售冠军合影

会上，杨春生董事长总结了集团第三季度开展商务合作，专家团队建设以及高校、园区及重点企业合作领域拓展、合作模式探索等方面工作的推进情况，并结合国家政策、行业动态以及集团服务能力详细梳理了未来工作思路。董事长指出，要学会适应“新时代”下“新常态”，在服务客户中不断挑战自我，持续提升咨询服务专业技能，从而推动集团科技服务能力的转型升级；要加大重点科技服务项目推广力度，将业务做精、做深，推进集团科技服务标准化、体系化发展。

集团总裁杨罗生对第三季度各公司主要商务合作、重要接待及公出情况做了简要汇报，对集团第三季度销售业绩情况进行了通报与分析，对第四季度工作重点作了规划部署。总裁指出，要狠抓科技服务产品及相关项目推广；围绕“品牌、服务、客服”三方面展开措施研究，进一步提升产品市场竞争力；同时着手推进2022年集团战略规划的制定、宣导。总裁表示，危机感来源于自身，希望科德同仁都能以实干为根基，用学习武装头脑，勤反思、重行动，制定清晰可行的职业规划，找到工作的价值与意义。

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